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Curso

Gestión de Capital humano y reestructuración municipal: Alcances de la Ley de PlantasLey 20.922

OBJETIVOS GENERALES

Las municipalidades juegan un rol fundamental en la sociedad actual, son las instituciones más cercanas a las personas y que tienen la mayor capacidad de dar respuesta a sus problemas concretos.

Este curso busca entregar conocimientos y herramientas a directivos y funcionarios municipales sobre la Ley de Plantas, Ley 20.922. Ella tiene, entre otros objetivos, que cada municipalidad pueda adecuar su planta de personal según sus necesidades, garantizando un mejor funcionamiento y distribución del recurso humano.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Conocer e identificar el marco normativo municipal vigente.
  • Poder realizar un análisis crítico de la le ley de Plantas Municipales. Ley 20922
  • Analizar la gestión del capital humano en el contexto municipal
  • Poseer las competencias prácticas para gestionar cambios al interior del municipio
  • Análisis de procesos de la gestión municipal

PROGRAMA

MÓDULOS

MÓDULO I | El Sistema municipal actual: Perspectivas y análisis

► Legislación y Normativa Laboral del sector público.

► Ley Orgánica de Municipalidades.

► Estatuto Administrativo Municipal.

MÓDULO II | Ley 20.922, Ley de Plantas municipales

► Aspectos sustantivos de La Ley 20.922.

► Desafíos de la Ley 20.922 en su implementación.

MÓDULO III | Gestión y administración de recursos financieros

► Conceptos clave en finanzas públicas municipales.

► Presupuesto municipal y su ejecución.

► Marco normativo: Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades (Ley N°18.695) y otras normativas relacionadas.

MÓDULO IV | La Gestión del Capital Humano Municipal

► Casos de éxito en municipios chilenos.

► Estrategias para la retención y desarrollo de talento.

► Innovación y gestión del cambio en el sector municipal.

► Evaluación y mejora continua en la gestión de personas.

MÓDULO V | Gestión del cambio y Cultura Institucional

► Comprender el cambio.

► Trabajar con la resistencia al cambio.

► Implementar el cambio en el contexto municipal.

► Casos prácticos

MÓDULO VI | Base para la construcción de diagnóstico organizacional

► Definición y objetivos del diagnóstico organizacional. ► Importancia del diagnóstico en la gestión municipal. ► Enfoques y metodologías de diagnóstico organizacional.

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Tammy Santos
Indie Developer

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the course

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