Curso
Gestión de Capital humano y reestructuración municipal: Alcances de la Ley de PlantasLey 20.922
OBJETIVOS GENERALES
Las municipalidades juegan un rol fundamental en la sociedad actual, son las instituciones más cercanas a las personas y que tienen la mayor capacidad de dar respuesta a sus problemas concretos.
Este curso busca entregar conocimientos y herramientas a directivos y funcionarios municipales sobre la Ley de Plantas, Ley 20.922. Ella tiene, entre otros objetivos, que cada municipalidad pueda adecuar su planta de personal según sus necesidades, garantizando un mejor funcionamiento y distribución del recurso humano.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer e identificar el marco normativo municipal vigente.
- Poder realizar un análisis crítico de la le ley de Plantas Municipales. Ley 20922
- Analizar la gestión del capital humano en el contexto municipal
- Poseer las competencias prácticas para gestionar cambios al interior del municipio
- Análisis de procesos de la gestión municipal
PROGRAMA
MÓDULOS
MÓDULO I | El Sistema municipal actual: Perspectivas y análisis
► Legislación y Normativa Laboral del sector público.
► Ley Orgánica de Municipalidades.
► Estatuto Administrativo Municipal.
MÓDULO II | Ley 20.922, Ley de Plantas municipales
► Aspectos sustantivos de La Ley 20.922.
► Desafíos de la Ley 20.922 en su implementación.
MÓDULO III | Gestión y administración de recursos financieros
► Conceptos clave en finanzas públicas municipales.
► Presupuesto municipal y su ejecución.
► Marco normativo: Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades (Ley N°18.695) y otras normativas relacionadas.
MÓDULO IV | La Gestión del Capital Humano Municipal
► Casos de éxito en municipios chilenos.
► Estrategias para la retención y desarrollo de talento.
► Innovación y gestión del cambio en el sector municipal.
► Evaluación y mejora continua en la gestión de personas.
MÓDULO V | Gestión del cambio y Cultura Institucional
► Comprender el cambio.
► Trabajar con la resistencia al cambio.
► Implementar el cambio en el contexto municipal.
► Casos prácticos
MÓDULO VI | Base para la construcción de diagnóstico organizacional
► Definición y objetivos del diagnóstico organizacional. ► Importancia del diagnóstico en la gestión municipal. ► Enfoques y metodologías de diagnóstico organizacional.